RS-Consulting News

Strategie Quick Check

www.rs-consulting.com — 2009-08-04

Der Strategie Quick-Check von Ramsauer & Stürmer Consulting erlaubt eine gezielte, strategische Analyse Ihres Unternehmens (v.a. seiner Strategie) in Hinblick auf die geänderten Rahmenbedingungen und eröffnet Ihnen damit die Möglichkeit, wertvolle Chancen-Potentiale zu erkennen. Darüber hinaus werden auf einer soliden Informationsbasis Handlungsfelder und erste wesentliche Maßnahmen zur Nutzung dieser Chancen definiert.

Symposium: Chancenmanagement

www.rs-consulting.com — 2009-03-06

Wirtschaftssymposium Chancenmanagement in turbulenten Zeiten: Bei der Podiumsdiskussion mit Nationalbank-Gouverneur Ewald Nowotny, Börse-Vorstand Heinrich Schaller, Wirtschaftsbund-Generalsekretär Peter Haubner, Erhard Glötzl, früherer Vorstand der Linz AG, dem Wirtschaftsphilosophen Rainer Born und Ekkehard Redlhammer, Geschäftsführer von Ramsauer & Stürmer Consulting, ging es um Ursachen, Auswirkungen und mögliche Wege für Unternehmer, aus der Krise gestärkt herauszukommen. (...)

Ein Netzwerker wird 60

www.rs-consulting.com — 2009-01-15

Im Club der 60er befindet sich seit gestern der Linzer Unternehmensberater Gerhard Stürmer, weshalb die Geschäftsführer von Ramsauer & Stürmer Consulting Georg Platzer und Ekkehard Redlhammer, Kunden, Freunde und Wegbegleiter des Jubilars zur gemeinsamen Feier im Firmensitz am Winterhafen einluden. Quelle: Neues Volksblatt

Ramsauer & Stürmer, Finadvice: Unternehmensberater unter einem Dach

www.rs-consulting.com — 2008-12-07

Die beiden Beratungsunternehmen Finadvice und Ramsauer & Stürmer eröffnen heute ihren gemeinsamen Sitz am Linzer Winterhafen. "Wir wollen strategisch eng kooperieren und eine noch attraktivere Dienstleistung für die oberösterreichische Wirtschaft liefern", sagt der Mehrheitseigentümer und Gründer von Ramsauer & Stürmer, Gerhard Stürmer. Quelle: OÖN

Martina Augl: „BEYOND WOR(L)DS: Wissensmanagement als Mittler zwischen Portalen und Unternehmenskultur“

www.rs-consulting.com — 2008-12-31

Modernes Wissensmanagement zielt nicht nur auf die Verteilung von vorhandenem Wissen ab (frei nach dem Motto: „Das Wissen hat der Storch gebracht“), sondern integriert auch die Prozesse der Wissensnachfrage und der Wissensproduktion. Von besonderer Bedeutung ist in diesem Zusammenhang das Wechselspiel mit der bestehenden Unternehmenskultur, die maßgeblich Einfluss darauf nimmt, welche Methoden des Wissensmanagement (detailliert am Beispiel des Wissens-portals) zielversprechend Einsatz finden können und vor allem welcher Weg in der Umsetzung zu beschreiten ist.

Vernetzung schafft Wertschöpfung

www.rs-consulting.com — 2009-04-28

Um die Schlagkraft der Betriebe, und damit der gesamten oberösterreichischen Mechatronikbranche zu stärken, hat die Industriellenvereinigung Oberösterreich, das Wirtschaftsressort des Landes Oberösterreich und die Clusterland Oberösterreich GmbH ein gemeinsames Projekt initiiert: Vernetzungen zwischen unterschiedlichen Akteuren werden identifiziert und Strategien zur gezielten Stärkung von Wertschöpfungsnetzwerken durch zielorientierte Rahmenbedingungen erarbeitet. Ramsauer & Stürmer Consulting führte dazu, gemeinsam mit PROFACTOR und FAS.research, die Analysen der Netzwerke durch.

R&S Studie: Chancenmanagement in turbulenten Zeiten

www.rs-consulting.com — 2009-03-06

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen haben sich in den letzten Monaten dramatisch verändert. Die österreichischen Unternehmen haben zwar bereits auf die aktuelle Situation reagiert, allerdings sehen sie darin bislang kaum Chancen. Das zeigt eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens Ramsauer & Stürmer Consulting.

Management und Ethik

www.rs-consulting.com — 2009-08-13

Durch zahlreiche Skandale im Wirtschaftsleben wird von Unternehmen eine verstärkte Beachtung von Ethik im unternehmerischen Handeln gefordert. Denn oft scheint es, dass im Bestreben Gewinne zu erzielen, keine Veranlassung gesehen wird, die moralisch korrekten, wenn auch vielleicht kostenträchtigen, Nebenwirkungen dieser Unternehmungen in den Entscheidungen zu berücksichtigen. Unternehmen stehen nun vor der Herausforderung, den Bereich der Ökonomie mit dem Bereich der Ethik zu vereinen.

Workshop Ignition Day

www.rs-consulting.com — 2009-09-16

"Ignition Day - Werte-orientierte Arbeit in Zeiten der Wirtschaftskrise" Zur Zeit durchleben viele Organisationen drastische Veränderungen. In diesen Zeiten sind alle MitarbeiterInnen und Führungskräfte gefordert, neue Werte in den Mittelpunkt ihrer Handlungen zu setzen und so Arbeit eine neue Qualität zu geben. Diese Veranstaltung soll einen dazu erforderlichen Reflexionsprozess um eigene und systemleitende Werte anstoßen und so ein erster Schritt in Richtung Veränderung von Einstellungen und eingefahrenen Handlungsmustern.

Vereinsgründung: MedUni Linz OÖ

www.rs-consulting.com — 2009-09-22

Breitangelegte Unterstützung aus der Bevölkerung Verein: "Förderer der Medizinischen Universität Linz OÖ" Mit der Gründung des Vereins „Förderer der Medizinischen Universität Linz OÖ“ soll eine breite Öffentlichkeit zur Unterstützung und Meinungsbildung des Projektes zur Errichtung einer MedUni Linz OÖ motiviert und mobilisiert werden.

Kamingespräch

www.rs-consulting.com — 2009-10-20

Kamingespräch: Dialogue on Leadership - N a c h denken in turbulenten Zeiten Diskutieren Sie in entspannter Atmosphäre relevante Fragestellungen über Ursachen und Konsequenzen aus der Krise, die Chancen Europas und unsere ethische Verpflichtung in diesen Zeiten. nächster Termin: 11.11.2009 von 19:00 bis ca. 21:00 Uhr Gastphilosoph: Univ.-Prof. i.R. Dr. Rainer Born

Workshop Ignition Day: 16.12.2009, ARCOTEL Linz

www.rs-consulting.com — 2009-11-18

Ramsauer & Stürmer Consulting on YouTube

www.rs-consulting.com — 2010-04-09

Oberösterreich stellt die Weichen in Richtung Zukunft.

www.rs-consulting.com — 2010-09-30

Die Zukunftsallianz Wirtschaft Oberösterreich 2020 wurde im Jahre 2008 aufgrund einer Initiative von Wirtschaftslandesrat KommR Viktor Sigl ins Leben gerufen. Die Mitglieder LR KommR Viktor Sigl, LRin Mag. Doris Hummer, Präsident Dr. Rudolf Trauner, Präsident DI Klaus Pöttinger, DI Günter Rübig und Karl Kletzmaier haben es sich zum Ziel gesetzt, Zukunftskompetenz zu entwickeln und die Vernetzung der Zukunftsaktivitäten von wirtschaftsnahen Akteuren zu fördern. Kernaufgabe ist es, Themeninput für die Weiterentwicklung des strategischen Zukunftsprogramms „Innovatives OÖ 2010plus“ zu liefern. Ramsauer & Stürmer Consulting begleitet diese Allianz von Beginn an. Zusätzliche Informationen über die laufenden Aktivitäten der Zukunftsallianz finden sie unter www.zukunftsallianz.at.

R&S begleitete Prozess zur Erstellung des Masterplan green jobs

www.rs-consulting.com — 2010-10-08

Lesen Sie hier die Artikel zum am 7. Oktober 2010 im Rahmen einer Pressekonferenz von Bundesminister DI Nikolaus Berlakovich gemeinsam mit Wirtschaftskammerpräsident Dr. Christoph Leitl präsentierten Masterplan green jobs, dessen Erstellung Ramsauer & Stürmer Consulting begleitete.

Ramsauer & Stürmer Consulting lud zum Business-Lunch

www.rs-consulting.com — 2011-02-07

Am 31.1.2011 lud Ramsauer & Stürmer Consulting die Spitzen des oberösterreichischen Technologie- und Forschungsnetzwerkes zum informellen Gedankenaustausch zu aktuellen Themen der Forschungs- und Innovationsförderpolitik ein. Im Rahmen eines Business-Lunches diskutierten 30 Vertreter aus Politik und Verwaltung, Interessenvertretungen, Forschungseinrichtungen sowie der Wirtschaft. Unter ihnen waren Bildungs- und Forschungslandesrätin Mag.a Doris Hummer, Wirtschaftslandesrat Viktor Sigl, Rektor der Johannes Kepler Universität Univ.-Prof. DI Dr. Richard Hagelauer und DI Bruno Lindorfer, Geschäftsführer der oö. Technologie und Marketinggesellschaft. Als Ehrengast konnte Dr.in Henrietta Egerth, die Geschäftsführerin der österreichischen Forschungsförderungsgesellschaft (FFG), gewonnen werden, die auch das Impulsstatement zum Thema des Lunches hielt.

Employer Branding – Das Zauberwort im Kampf um die besten Köpfe

www.rs-consulting.com — 2011-02-06

Der Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte geht in die nächste Runde – jetzt wo sich die Wirtschaft langsam erholt, erkennen mehr und mehr Firmen die Notwendigkeit einer starken, perfekt positionierten Arbeitgebermarke, um in der Personalakquisition einen Schritt voraus zu sein. Durch das schwierige Wirtschaftsumfeld der vergangenen Monate in den Hintergrund gedrängt, steht das Thema Employer Branding bei vorausdenkenden Unternehmen wieder verstärkt auf der strategischen Agenda. Ramsauer & Stürmer Consulting durfte das Bundesministerium für Finanzen und die Raiffeisenlandesbank OÖ erfolgreich in der Entwicklung ihrer Arbeitgebermarken begleiten.

R&S zum Thema Employer Branding

www.rs-consulting.com — 2011-02-17

Ramsauer & Stürmer Consulting wurde von der Zeitschrift Chefinfo zum Thema Employer Branding befragt. Lesen Sie hier das Interview aus der aktuellen Ausgabe der Chefinfo.

R&S präsentiert die Ergebnisse einer Studie unter österreichischen Gemeindevertretern

www.rs-consulting.com — 2011-08-31

Ramsauer & Stürmer Consulting führte kürzlich eine repräsentative Studie unter österreichischen Gemeindevertretern durch. Die Studienergebnisse wurden im Rahmen einer Pressekonferenz mit Oberösterreichs Gemeindereferenten LR Max Hiegelsberger und dem Präsidenten des OÖ Gemeindebundes, Josef Hingsamer, am 31. August 2011 der Öffentlichkeit präsentiert. Zentrales Forschungsziel war es, die Entwicklung der kommunalen Leistungen aus Sicht der Gemeinden und die damit verbundenen Herausforderungen für die Zukunft, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Gemeinden und externen Dienstleistern sowie die generelle Grundstimmung unter den Österreichischen Gemeindevertretern zu erheben. Erfahren Sie hier hier mehr über die Studie.